2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實(shí)施“十四五”規劃的開(kāi)局之年，更是企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。公交集團樹(shù)立和貫徹新發(fā)展理念，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，以提高服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)效益為中心，以改革發(fā)展和精益管理為主線(xiàn)，以加強黨的建設為保障，加快構建更為便捷高效、安全舒適、綠色智能的城市公交系統，不斷滿(mǎn)足人們日益增長(cháng)的出行要求。
一、以改革開(kāi)路，以發(fā)展破題，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力
立足新發(fā)展階段，公交集團對改革發(fā)展蹚新路前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，以“立足主業(yè)、開(kāi)拓副業(yè)”思路為引領(lǐng)，結合公交現狀，按照“公益性+市場(chǎng)化”發(fā)展模式，搶抓市場(chǎng)機遇，堅實(shí)地走好市場(chǎng)化這一步。在新形勢下打造多元化客運服務(wù)，積極拓展定制公交，2021年，公交集團全面夯實(shí)服務(wù)徐圩新區石化產(chǎn)業(yè)基地主基調，抓牢市區各項重大活動(dòng)運輸保障。截至目前，集團共有長(cháng)期定制公交業(yè)務(wù)60家，承接零散包車(chē)業(yè)務(wù)460個(gè)。通過(guò)定制公交業(yè)務(wù)的拓展，最大限度地創(chuàng )造經(jīng)濟效益減輕企業(yè)負擔，做到主輔并舉、以輔補主，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展。著(zhù)力構建現代公交運營(yíng)模式，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、以實(shí)干擔當，以創(chuàng )新聚力，不斷促進(jìn)企業(yè)布局優(yōu)化和結構調整
充分發(fā)揮公交集團作為我市唯一國有公共交通企業(yè)主導地位，聚焦主責主業(yè)，持續實(shí)施線(xiàn)路優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)提升等便民惠民舉措，截至目前，公交集團新辟公交線(xiàn)路3條，優(yōu)化調整15條，超額完成年度民生實(shí)事項目。加快智能化升級，完成29對BRT站臺驗收改造，在84個(gè)站臺共計安裝336臺智能化監控攝像頭，16個(gè)站臺安裝人臉識別面板機，安裝兌幣機58臺，實(shí)現人臉識別、支付寶、微信等8種支付方式，對675臺公交車(chē)載報站器設備進(jìn)行升級更新，在全省率先實(shí)現公交卡和健康碼“卡碼融合”，全面打造智慧公交系統。安裝酒精檢測儀及主動(dòng)防控系統，為一線(xiàn)駕駛員配備健康手環(huán)，不斷推行科技興安；全面清理公交外修點(diǎn)，實(shí)現車(chē)輛由“外修”轉為“自修”，促進(jìn)企業(yè)降本增效。同時(shí)外拓慶安旅游客運、益云物流等9家維修業(yè)務(wù)，延伸服務(wù)能力，增加市場(chǎng)競爭力。
三、以黨建引領(lǐng)，以制度保障，不斷健全和完善企業(yè)治理體系和治理能力
近年來(lái)，公交集團把黨的領(lǐng)導貫穿到企業(yè)改革發(fā)展和公司治理全過(guò)程，融入公司治理各環(huán)節，不斷深化黨建、創(chuàng )新服務(wù)品牌,持續打造“公交紅色主題車(chē)廂”、“全國敬老愛(ài)老”、紅色驛站、“馨”驛站、“公交先鋒”志愿服務(wù)隊等特色黨建品牌。強化人才隊伍建設，實(shí)施中層干部、三級干部全員競聘上崗，打破了原有的用人模式，為一批想干事、能干事、干成事的干部提供了發(fā)展舞臺。全力推行企業(yè)扁平化改革，優(yōu)化事業(yè)部運作模式，建立科學(xué)高效的現代企業(yè)管理制度和體系，精減管理機構，減少管理層級。夯實(shí)企業(yè)精細化管理，實(shí)行全員月度、季度、年度績(jì)效考核，使考核橫向到邊，縱向到底，準確地把握工作中存在的薄弱環(huán)節，確保企業(yè)工作高效運行。
茍日新，日日新，又日新，改革只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。公交集團將持續完善國有企業(yè)的內部外部機制，建立現代化的企業(yè)制度，從自身企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，把國有企業(yè)改造成真正具有市場(chǎng)競爭力的企業(yè)，切實(shí)打造政府滿(mǎn)意、群眾放心的優(yōu)秀公交。