2024年2月7日，連云港海通汽車(chē)服務(wù)有限公司三屆七次職工代表大會(huì )暨三屆五次會(huì )員代表大會(huì )在市教師發(fā)展學(xué)院隆重召開(kāi)。交通控股集團副總經(jīng)理李樹(shù)軍出席會(huì )議并做總結講話(huà)，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鞠仕亮作行政工作報告，公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席作工會(huì )工作報告，公司常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持會(huì )議。集團領(lǐng)導、公司領(lǐng)導班子成員、職工代表和先進(jìn)個(gè)人代表近80人參加會(huì )議，大會(huì )圓滿(mǎn)完成了十五項議程。
李樹(shù)軍在充分肯定汽服公司2023年工作成績(jì)的基礎上，對2024年各項工作進(jìn)行了安排和部署。以充分認清形勢，增強發(fā)展信心為前提；以立足深耕主業(yè)，狠抓項目建設為核心；以強化要素保障，打牢發(fā)展根基為基礎；以提高政治站位，把牢發(fā)展方向為關(guān)鍵；以強化安全管理，筑牢安全防線(xiàn)為保障五大方面對汽服公司2024年的發(fā)展提出了殷切希望，講話(huà)鼓舞斗志、催人奮進(jìn)。
會(huì )上，鞠仕亮代表公司經(jīng)營(yíng)層作了題為《苦練內功強管理 提質(zhì)增效促發(fā)展 為實(shí)現公司更高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng )新績(jì)》的行政工作報告。全面總結了2023年重點(diǎn)工作和取得的成績(jì)，對2024年工作提出了新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，分析形勢高屋建瓴、目標任務(wù)引領(lǐng)方向，對汽服公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展具有把方向、管大局、保落實(shí)的重要意義。
會(huì )議審議通過(guò)了王有利作的《聚焦職工權益 創(chuàng )建和諧企業(yè) 團結激勵廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)》工會(huì )工作報告。2023年汽服公司工會(huì )在集團工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導的大力支持下，認真履行工會(huì )四項基本職能，帶領(lǐng)廣大職工參與企業(yè)管理、維護合法權益、提升思想素質(zhì)，實(shí)現企業(yè)與職工和諧共贏(yíng)。提出了公司工會(huì )2024年重點(diǎn)工作任務(wù)，從推進(jìn)企業(yè)民主管理、提升職工素質(zhì)、建設企業(yè)文化、增強凝聚力和戰斗力等多個(gè)方面細化工作目標，是公司創(chuàng )新發(fā)展邁入新臺階的重要保障。
會(huì )議認真聽(tīng)取并審議通過(guò)了《2024年度財務(wù)預算報告》、《職工提案報告》、《連云港海通汽車(chē)服務(wù)有限公司薪酬管理辦法》、《連云港海通汽車(chē)服務(wù)有限公司績(jì)效考核暫行辦法》、《連云港海通汽車(chē)服務(wù)有限公司會(huì )會(huì )員福利發(fā)放管理制度》，對強化企業(yè)管理和提高職工民主參與度起重要作用，與會(huì )代表全票表決通過(guò)。
汽服公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鞠仕亮與公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席王有利簽訂了《海通汽服公司工資專(zhuān)項集體合同》。各事業(yè)部向汽服公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鞠仕亮遞交了《2024年度全面從嚴治黨目標責任書(shū)》、《2024年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)》。
會(huì )上表彰了2023年度“先進(jìn)工作者”、公司“先進(jìn)個(gè)人”、優(yōu)秀通訊員。通過(guò)表彰先進(jìn)，號召廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，緊緊圍繞汽服公司當前的重點(diǎn)工作，抓住時(shí)機，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，把汽服公司各項事業(yè)不斷向前推進(jìn)，再創(chuàng )汽服公司新業(yè)績(jì)。