為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升公司文化品質(zhì)，4月20日，明茂公司總支書(shū)記、總經(jīng)理袁軍，副總經(jīng)理沈金虎和辦公室相關(guān)人員在視屏?xí)h室與設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師討論企業(yè)文化建設(shè)設(shè)計(jì)方案。
明茂公司總支書(shū)記、總經(jīng)理袁軍認(rèn)真聽(tīng)取了設(shè)計(jì)公司初步設(shè)計(jì)方案的匯報(bào)，給出了更直觀的意見(jiàn)。對(duì)照初步方案和公司企業(yè)文化工作相關(guān)要求，親自帶領(lǐng)設(shè)計(jì)公司相關(guān)人員對(duì)公司歷程、榮譽(yù)墻等位置進(jìn)行了調(diào)整確認(rèn)。
公司重視企業(yè)文化建設(shè)，積極營(yíng)造文化氛圍，努力為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，切實(shí)將職工群眾的思想行為統(tǒng)一起來(lái)，將集體的智慧力量融為一體，依靠發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、動(dòng)力和支撐作用，使職工群眾圍繞共同目標(biāo)，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。