1月19日下午，汽服公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職暨干部選拔任用“一報告兩評議”大會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員，機關(guān)各部門(mén)負責人，各事業(yè)部班子成員以及部分黨員代表、職工代表參加會(huì )議。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理鞠仕亮代表汽服公司領(lǐng)導班子作述職報告和選人用人工作報告，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持。
領(lǐng)導班子述職會(huì )上，鞠仕亮指出，2023年以來(lái)，在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，汽服公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，攻難點(diǎn)、創(chuàng )亮點(diǎn)，圍繞抓黨建“強”引領(lǐng)、抓經(jīng)營(yíng)“統”籌謀、抓安全“促”穩定、抓廉潔“煉”作風(fēng)等方面，不斷深化各項工作，成績(jì)有目共睹。2024年，汽服公司將繼續深耕主責主業(yè)，夯實(shí)基本盤(pán)，拓展新產(chǎn)業(yè)提振新的增長(cháng)點(diǎn)，推進(jìn)重大項目建設，強化聯(lián)動(dòng)破解難題，持續深化改革，加快市場(chǎng)化轉型，堅持項目為王，不斷強化“自我造血”功能，推動(dòng)各項工作再上新臺階。
“一報告兩評議”會(huì )上，鞠仕亮從“嚴格標準”“嚴格程序”“嚴格組織”等方面對2023年公司干部選拔任用工作進(jìn)行總結，也提出了下一步工作打算，2024年公司將加大職業(yè)經(jīng)理人選聘，進(jìn)一步優(yōu)化人事、薪酬、考核三項機制，推進(jìn)“人員能上能下”，更好激發(fā)調動(dòng)干部干事創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性和積極性。
會(huì )上，參會(huì )人員根據測評要求對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進(jìn)行了民主測評、對2023年度選人用人工作情況進(jìn)行了民主評議。
